TES MISSIONS AU QUOTIDIEN
En binôme direct avec l'équipe Managériale, tu seras le premier point de contact de nos futurs consultants.
Sourcing & Chasse de tête : Repérer les meilleurs consultants sur LinkedIn et autres plateformes spécialisées.
Qualification : Analyser les CVs, identifier les compétences clés et mener les premiers échanges téléphoniques pour évaluer le fit avec le cabinet.
Processus d'entretien : Participer activement aux premiers entretiens et assurer le suivi des candidats (l'expérience candidat est notre priorité !).
Closing : Contribuer à la phase finale de closing et célébrer l'arrivée des nouveaux talents.
LE CANDIDAT QUE NOUS CHERCHONS
Formation : Étudiant(e) en Université ou École avec une spécialisation en RH, Business ou Communication.
Mindset : Tu es curieux(se), persévérant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Tu aimes convaincre et créer du lien.
Compétences : Une première approche des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) est un vrai plus. Maîtrise du français et de l'anglais indispensable (le néerlandais est un sérieux atout).
Envie de relever le défi ?
Envoie ton CV en message privé ou postule directement à l'adresse suivante : communication.be@square-management.com
